رتبه‌بندی کارکنان دفتر مرکزی شرکت سینا شادیاخ با فعالیت صادرات و واردات +doc

رتبه‌بندی کارکنان دفتر مرکزی شرکت سینا شادیاخ با فعالیت صادرات و واردات

دسته بندی : حسابداری

فرمت فایل : doc

حجم فایل : 75 کیلو بایت

تعداد صفحات : 13

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

هدف انتخاب مناسب‌ترین گزینه به ترتیب اولویت سه نفر از کارکنان با روش MADM می‌باشد لذا دو روش تدریس شده در کلاس به قرار زیر است:

1- روش رتبه‌بندی TOPSIS

2- روش رتبه‌بندی SAW

برای رتبه‌بندی به دو روش فوق باید ابتدا ماتریس بی‌مقیاس W (اوزان) برای شاخص‌ها را به‌عنوان ورودی اولیه جهت محاسبه تشکیل دهیم. لذا برای محاسبه ماتریس بی‌مقیاس W (اوزان) باری شاخص‌ها از دو روش (1) انتروپی و (2) تکنیک بردار ویژه AHP ، لذا مدل‌های MADM برای انتخاب مناسب‌ترین گزینه از بین سه گزینه ذیل به کار می‌گیریم.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *